Thiếu gia tập đoàn SK 'phơi bày' cuộc sống của chaebol: Thừa nhận không có ý thức về tiền, sự thật khác xa tưởng tượng

[miro1510]

Cháu trai 35 tuổi của chủ tịch tập đoàn SK cho biết anh thậm chí không biết mình có bao nhiêu tiền.

Tại Hàn Quốc, thế lực của chaebol - các tập đoàn kinh tế tài phiệt cha truyền con nối có sức ảnh hưởng vô cùng lớn. Thế giới của chaebol luôn được người ngoài tò mò và đánh giá là vô cùng hào nhoáng nhưng cũng cực kỳ khắt khe với nhiều quy tắc. Lee Seung-hwan (35 tuổi), CEO thế hệ thứ ba của Tập đoàn SK - 1 trong 4 tập đoàn lớn mạnh nhất xứ sở kim chi đã phần nào tiết lộ cuộc sống hàng ngày của mình theo một cách khác và có thể xóa bỏ đi những định kiến.

Seung-hwan là cháu trai của Chủ tịch Tập đoàn SK đương nhiệm Chey Tae-won. Mẹ của anh, bà Chey Ye-jung, là con thứ tư của người sáng lập SK Chey Jong-hyon. Cha của anh, ông Lee Dong-wook là con thứ ba của cựu giám đốc Cơ quan Tình báo Trung ương Hàn Quốc Lee Hu-rak.

Lee Seung-hwan là cháu ngoại người sáng lập SK

Khác với các rich kid xuất thân gia đình danh giá khác, Lee Seung-hwan quyết định không sống kín tiếng và thậm chí còn làm một vlogger. Thông qua kênh YouTube của mình, anh tiết lộ về cuộc sống cá nhân hằng ngày của mình một cách thoải mái.

Cuộc sống của một chaebol thế hệ thứ ba đúng là vô cùng giàu có nhưng không phải chỉ ngập tràn nhung lụa như chúng ta tưởng tượng. Lee Seung-hwan có cuộc sống thường nhật như bao người và hiện đang điều hành một nền tảng về từ thiện của riêng mình. Anh hiện vẫn sống cùng gia đình trong căn biệt thự của mẹ ở Bangbae-dong, Seocho-gu, Seoul.

Khi được yêu cầu giới thiệu bản thân, CEO Lee cho biết: “Tôi là CEO của nền tảng quyên góp Dolgo. Tôi còn một “công việc phụ” khác là làm con trai của một chaebol thế hệ thứ hai. Mẹ tôi là con gái của người sáng lập SK”.

Về lý do sẵn sàng xuất hiện trên YouTube và nhiều kênh truyền thông, thiếu gia chia sẻ: “Đó là một quyết định thực sự khó khăn. Thực ra, không có lý do cụ thể nào để tôi phải phơi bày về mình với thế giới bên ngoài. Tuy nhiên, tôi đang làm từ thiện và đang cố gắng thay đổi văn hóa cho đi nhưng thực sự đó không phải là điều tôi có thể tự mình thay đổi. Tôi quyết định tham gia chương trình vì tôi nghĩ sẽ tốt khi mình giao tiếp với công chúng và được mọi người biết đến”.

Dolgo là một nền tảng quyên góp dựa trên CNTT. Các nhà tài trợ có thể thuận tiện quyên góp bằng thẻ bắt đầu từ 1.000 won và chỉ cần xác minh minh bạch thông tin chi tiết về khoản quyên góp của họ trong vòng một tháng. Về nguyên tắc, mọi khoản quyên góp đều được sử dụng cho người thụ hưởng. Giám đốc điều hành Lee cho biết nền tảng của anh đã thua lỗ trong một thời gian dài.

CEO Lee tiết lộ đã khởi nghiệp được 6 năm. Anh khởi nghiệp kinh doanh riêng thay vì tiếp quản công việc kinh doanh của gia đình để tìm kiếm bản sắc riêng. Anh kể: “Khoảng năm 2017, tôi cãi nhau với chú và nói chính xác là bị mắng nên đã nghỉ việc sau khi làm việc ở SK Group được khoảng 5 năm. Tầm nhìn không phù hợp với nhau. Sau đó, tôi liều lĩnh khởi nghiệp”.

Ban đầu, mẹ của rich kid hơi phản đối nhưng anh đã thuyết phục mẹ rằng đó là hành trình đi tìm hạnh phúc. Mẹ đã giúp đỡ anh rất nhiều về mặt tài chính nhưng thiếu gia cho biết mình không muốn nhiều hơn nữa.

Về những hiểu lầm của thế giới bên ngoài về một chaebol thế hệ thứ ba, CEO Lee cho biết: “Tôi nghĩ mọi người có rất nhiều kỳ vọng và cả hiểu nhầm về chúng tôi. Là một chaebol thế hệ thứ ba, điều đó thật nặng nề vì có rất nhiều việc bạn phải làm như thế này và thế kia. Việc kết bạn cũng rất khó khăn. Họ luôn mặc định tôi phải chi trả trong mọi cuộc ăn uống và đi chơi. Tôi từng chi hàng chục triệu won mỗi năm chỉ cho đồ ăn”.

Thiếu gia 35 tuổi cũng cho biết đến nay anh vẫn nhận được tiền tiêu vặt từ cha mẹ. Anh nói: “Về mặt cá nhân, tôi có khả năng kiếm sống. Nhưng vì tôi đã sống cả đời bằng tiền tiêu vặt của gia đình nên tôi không có ý thức thực tế về tiền hay việc kiếm tiền. Tôi còn không biết mình có bao nhiêu tiền. Tôi chỉ gửi mọi thứ vào tài khoản ngân hàng của mình và tôi hiếm khi tiêu nó hết được”.

Lee Seung-hwan đồng ý với nhận định rằng sự ảnh hưởng của chaebol các đời tiếp theo không thể mạnh mẽ như trước được. CEO Lee cho biết: “Thật khó để thế hệ thứ 4 trở thành chaebol. Tôi phải tự biến mình trở thành chaebol thế hệ đầu tiên một lần nữa. Tôi đang cố gắng giống như những doanh nhân khởi nghiệp, những người đã tạo ra cơ ngơi của mình từ con số 0”.