Romano
11-19-2014, 19:31
Nguồn: FB Trang Lê
CỜ BAY, CỜ BAY OAI HÙNG TRÊN THÀNH PHỐ THÂN YÊU!
Cờ vàng tái xuất hiện trên đường phố Sài G̣n sáng nay lúc 7g15. 19/11/2014 tại Cầu Kinh Tẻ Q7. (H́nh mượn từ Bà Ngoại X́ Tin)
http://vietsn.com/forum/attachment.php?attac hmentid=691842&stc=1&d=1416425501
Công chức lười nhác lại ham làm lănh đạo?
(PL)- Bức xúc trước t́nh trạng người có năng lực chê cơ quan nhà nước, người kém năng lực lại gia tăng trong khu vực nhà nước đă làm gia tăng con người hành chính sáng cắp ô đi, tối cắp ô về, ĐB Đỗ Văn Đương (TP.HCM) đưa ra câu hỏi khá hóc búa:
Rất nhiều vị khách la cà tán gẫu tại quán cà phê trong giờ làm việc là cán bộ, công chức nhà nước (Ảnh minh họa) - Dân Trí
“V́ sao số công chức tận tâm với công việc và sáng tạo trong công tác ngày càng ít nhưng số công chức lười nhác, chỉ một dạ hai vâng, lại ham muốn trở thành lănh đạo ngày càng nhiều? Đây có phải là nguyên nhân chính làm gia tăng bộ máy hành chính, cũng là nguyên nhân của tội phạm tham nhũng?” - ĐB Đỗ Văn Đương, TP.HCM hỏi và đề nghị Bộ trưởng đưa ra giải pháp.
“Đây là một câu hỏi cũng rất khó”, Bộ trưởng Nguyễn Thái B́nh nói và chỉ ra nguyên nhân của thực trạng này là do sử dụng cán bộ, công chức, viên chức chưa đúng với phẩm chất, tŕnh độ, năng lực của từng người. Hơn nữa cơ chế thưởng, phạt chưa nghiêm trong khi chế độ đánh giá chưa đổi mới gắn với trách nhiệm của người đứng đầu. Ngoài ra, ông B́nh cho rằng chế độ tiền lương và chế độ đăi ngộ chậm được cải thiện cùng với việc tuyển dụng chưa đáp ứng được nhiệm vụ, chưa thực sự tuyển được người có năng lực, có tâm huyết cũng là nguyên nhân dẫn đến nghịch lư nêu trên.
Từ đó Bộ trưởng B́nh đưa ra giải pháp như đổi mới cơ chế đánh giá theo nguyên tắc cấp trên đánh giá cấp dưới; xây dựng nghị định về trọng dụng, đăi ngộ người có tài; thực hiện chế độ miễn nhiệm, chuyển vị trí công tác.
Thứ Tư, ngày 19/11/2014 - 07:30
NGUYỆT HẰNG
CỜ BAY, CỜ BAY OAI HÙNG TRÊN THÀNH PHỐ THÂN YÊU!
Cờ vàng tái xuất hiện trên đường phố Sài G̣n sáng nay lúc 7g15. 19/11/2014 tại Cầu Kinh Tẻ Q7. (H́nh mượn từ Bà Ngoại X́ Tin)
http://vietsn.com/forum/attachment.php?attac hmentid=691842&stc=1&d=1416425501
Công chức lười nhác lại ham làm lănh đạo?
(PL)- Bức xúc trước t́nh trạng người có năng lực chê cơ quan nhà nước, người kém năng lực lại gia tăng trong khu vực nhà nước đă làm gia tăng con người hành chính sáng cắp ô đi, tối cắp ô về, ĐB Đỗ Văn Đương (TP.HCM) đưa ra câu hỏi khá hóc búa:
Rất nhiều vị khách la cà tán gẫu tại quán cà phê trong giờ làm việc là cán bộ, công chức nhà nước (Ảnh minh họa) - Dân Trí
“V́ sao số công chức tận tâm với công việc và sáng tạo trong công tác ngày càng ít nhưng số công chức lười nhác, chỉ một dạ hai vâng, lại ham muốn trở thành lănh đạo ngày càng nhiều? Đây có phải là nguyên nhân chính làm gia tăng bộ máy hành chính, cũng là nguyên nhân của tội phạm tham nhũng?” - ĐB Đỗ Văn Đương, TP.HCM hỏi và đề nghị Bộ trưởng đưa ra giải pháp.
“Đây là một câu hỏi cũng rất khó”, Bộ trưởng Nguyễn Thái B́nh nói và chỉ ra nguyên nhân của thực trạng này là do sử dụng cán bộ, công chức, viên chức chưa đúng với phẩm chất, tŕnh độ, năng lực của từng người. Hơn nữa cơ chế thưởng, phạt chưa nghiêm trong khi chế độ đánh giá chưa đổi mới gắn với trách nhiệm của người đứng đầu. Ngoài ra, ông B́nh cho rằng chế độ tiền lương và chế độ đăi ngộ chậm được cải thiện cùng với việc tuyển dụng chưa đáp ứng được nhiệm vụ, chưa thực sự tuyển được người có năng lực, có tâm huyết cũng là nguyên nhân dẫn đến nghịch lư nêu trên.
Từ đó Bộ trưởng B́nh đưa ra giải pháp như đổi mới cơ chế đánh giá theo nguyên tắc cấp trên đánh giá cấp dưới; xây dựng nghị định về trọng dụng, đăi ngộ người có tài; thực hiện chế độ miễn nhiệm, chuyển vị trí công tác.
Thứ Tư, ngày 19/11/2014 - 07:30
NGUYỆT HẰNG