nguoiduatinabc
08-03-2016, 17:36
Việt nam vừa bị một phen chấn động v́ một loạt các cán bộ công chức nhà nước băi công.Vài ngày băi công sau đó,cán bộ đồng loạt tiếp tục quay trở lại làm việc như b́nh thường.
http://vietbf.com/forum/attachment.php?attac hmentid=918746&stc=1&d=1470245799
Sau cuộc họp giữa chủ đầu tư, ban giám đốc BVĐK Thành An – Sài G̣n cùng tập thể người lao động để đi đến giải quyết những thắc mắc về quyền lợi của người lao động. Sau khi đi đến thống nhất, ngày 3/8, hơn 100 bác sĩ, y tá, nhân viên tại đây đă trở lại làm việc b́nh thường.
Ông Nguyễn Văn Ṭong – giám đốc điều hành BVĐK Thành An – Sài G̣n cho biết: Không phải bác sĩ, y tá, nhân viên nào của bệnh viện cũng bị nợ lương liên tục và kéo dài đến 8 tháng. Trong thời gian qua bệnh viện có mở rộng hoạt động khám chữa bệnh tại một số địa phương khác nên gặp một số khó khăn về vấn đề tài chính. Nên mới dẫn đến t́nh trạng trên.
Sau cuộc họp, HĐQT, Ban giám đốc bệnh viện đă cam kết chiều ngày 2/8, sẽ trả 1 tháng lương cho người lao động, đến tháng 30/8 sẽ tiếp tục chi trả thêm một tháng tiền lương, tháng 9 sẽ trả dần những khoản tiền lương mà bệnh viện đă nợ của người lao động.
Trước những động thái tích cực từ phía HĐQT, Ban giám đốc bệnh viện, hơn 100 bác sĩ, y tá, người lao động đă đi làm trở lại. Hoạt động khám chữa bệnh của BVĐK Thành An – Sài g̣n cũng đă trở lại b́nh thường.
Liên quan đến khoản tiền “đặt cọc” khi vào làm việc tại bệnh viện, lănh đạo bệnh viện này cho biết: Trước đó xảy ra t́nh trạng các y bác sĩ vào làm việc tại đây, được đào tạo, nâng cao về tay nghề rồi chuyển đi nơi khác làm việc. V́ thế khoản tiền này được xem như là cổ phần của người lao động khi vào làm việc tại đây và được trả lăi suất hàng tháng. Như thế cũng ngăn ngừa t́nh trạng “chảy máu” nhân lực sau khi được đào tạo nâng cao tay nghề tại bệnh viện.
Theo thông tin trước đó, từ ngày 1/8, hơn 100 bác sĩ, y tá, người lao động tại BVĐK Thành An – Sài G̣n đă đồng loạt nghỉ việc để yêu cầu Ban giám đốc giải quyết các quyền lợi liên quan. Việc các bác sĩ, y tá, công nhân viên tại đây đồng loạt nghỉ việc đă khiến bệnh viện bị “tê liệt”, hoạt động khám chữa bệnh bị ngừng./.
http://vietbf.com/forum/attachment.php?attac hmentid=918746&stc=1&d=1470245799
Sau cuộc họp giữa chủ đầu tư, ban giám đốc BVĐK Thành An – Sài G̣n cùng tập thể người lao động để đi đến giải quyết những thắc mắc về quyền lợi của người lao động. Sau khi đi đến thống nhất, ngày 3/8, hơn 100 bác sĩ, y tá, nhân viên tại đây đă trở lại làm việc b́nh thường.
Ông Nguyễn Văn Ṭong – giám đốc điều hành BVĐK Thành An – Sài G̣n cho biết: Không phải bác sĩ, y tá, nhân viên nào của bệnh viện cũng bị nợ lương liên tục và kéo dài đến 8 tháng. Trong thời gian qua bệnh viện có mở rộng hoạt động khám chữa bệnh tại một số địa phương khác nên gặp một số khó khăn về vấn đề tài chính. Nên mới dẫn đến t́nh trạng trên.
Sau cuộc họp, HĐQT, Ban giám đốc bệnh viện đă cam kết chiều ngày 2/8, sẽ trả 1 tháng lương cho người lao động, đến tháng 30/8 sẽ tiếp tục chi trả thêm một tháng tiền lương, tháng 9 sẽ trả dần những khoản tiền lương mà bệnh viện đă nợ của người lao động.
Trước những động thái tích cực từ phía HĐQT, Ban giám đốc bệnh viện, hơn 100 bác sĩ, y tá, người lao động đă đi làm trở lại. Hoạt động khám chữa bệnh của BVĐK Thành An – Sài g̣n cũng đă trở lại b́nh thường.
Liên quan đến khoản tiền “đặt cọc” khi vào làm việc tại bệnh viện, lănh đạo bệnh viện này cho biết: Trước đó xảy ra t́nh trạng các y bác sĩ vào làm việc tại đây, được đào tạo, nâng cao về tay nghề rồi chuyển đi nơi khác làm việc. V́ thế khoản tiền này được xem như là cổ phần của người lao động khi vào làm việc tại đây và được trả lăi suất hàng tháng. Như thế cũng ngăn ngừa t́nh trạng “chảy máu” nhân lực sau khi được đào tạo nâng cao tay nghề tại bệnh viện.
Theo thông tin trước đó, từ ngày 1/8, hơn 100 bác sĩ, y tá, người lao động tại BVĐK Thành An – Sài G̣n đă đồng loạt nghỉ việc để yêu cầu Ban giám đốc giải quyết các quyền lợi liên quan. Việc các bác sĩ, y tá, công nhân viên tại đây đồng loạt nghỉ việc đă khiến bệnh viện bị “tê liệt”, hoạt động khám chữa bệnh bị ngừng./.