Sốc với những yêu cầu tuyển dụng kiểu phải cho sếp “mò” khi được nhận

[PinaColada]

Những tưởng được tuyển dụng với mức lương cao ngất, thế nhưng đằng sau đó lại là những chiêu trò lừa đảo các thiếu nữ nhẹ dạ vào tròng để chiếm đoạt tình, tiền.

Mới đây, một cô gái tên P.T., là sinh viên năm cuối của trường ĐHQG TP.HCM đã công khai email của người tự xưng là nhà tuyển dụng với nội dung gạ tình trắng trợn. Nội dung email này khiến cư dân mạng dậy sóng khi đi kèm với những điều khoản có vẻ sơ sài về công việc, nhà tuyển dụng này còn công khai thông báo cho người tuyển dụng là phải cho sếp "sờ mó" và chấp nhận tình yêu công sở với sếp.

Theo đó, sau khi nộp hồ sơ xin việc ứng tuyển vị trí kế toán cho công ty này, người ứng tuyển đã nhận được email thông báo trúng tuyển từ "nhà tuyển dụng" với nội dung như sau:


Nội dung email "nhà tuyển dụng" gửi cho ứng viên gạ tình một cách trắng trợn.
P.T. cho biết cô chia sẻ để mọi người biết và cảnh báo cho các bạn nữ mới ra trường tìm việc", bạn P.T. chia sẻ thêm.

Thành viên của một diễn đàn cũng đăng tải những hình ảnh chụp lại màn hình điện thoại về thông báo tuyển dụng gạ tình tương tự như trên.





Theo những thông tin được chia sẻ, nhà tuyển dụng này có địa chỉ là 1 công ty TNHH Q. (21/3 đường số 10, phường Hiệp Phước, quận Thủ Đức, TP.HCM). Tại một trang tìm việc, công ty này tự giới thiệu: Công ty đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giày dép xuất khẩu và tạo được chỗ đứng trên thị trường xuất khẩu với quy mô từ 10-24 nhân viên.
Tuy nhiên khi tìm đến địa chỉ trên thì đây là địa chỉ không có thật, chỉ có số nhà 21, đường số 10 hoàn toàn không có hẻm và tại đây cũng không có công ty TNHH tên Q. nào như thông tin tuyển dụng nêu ra. Gọi hỏi tổng đài 1080, nhân viên tổng đài cũng xác nhận không có số điện thoại bàn đăng ký từ địa chỉ trên.

Hiện nay, có nhiều công ty, doanh nghiệp "ma" đã lợi dụng email hoặc tin nhắn để công khai tuyển dụng để gạ tình trắng trợn. Những người bị hại phần lớn là các nhân viên nữ độ trong tuổi từ 18-24 mới chân ướt chân ráo ra trường đang tìm kiếm công việc trên mạng Internet. Những "nhà tuyển dụng" này thường dùng mức lương hậu hĩnh cùng những điều khoản công việc nhẹ nhàng để quảng cáo và lừa các thiếu nữ nhẹ dạ vào tròng.

Thậm chí, các đối tượng này còn dùng email, tin nhắn nhạy cảm để tống tiền người khác. Nếu người lao động gửi mail đồng ý việc sẽ quan hệ với sếp, có thể sẽ bị đối phương dùng làm “vật chứng”, uy hiếp - vì trong hồ sơ, bạn đã ghi rõ họ tên, điện thoại, số nhà của bạn. Hoặc nếu chịu phỏng vấn nơi riêng tư (quán nước, phòng karaoke, nhà nghỉ) thay vì đến tận công ty, người lao động dễ bị thiệt thòi, khi nhận ra không hề có công ty nào cả thì đã muộn.