![]() |
#1 |
R11 Độc Cô Cầu Bại
![]() Join Date: May 2007
Posts: 117,800
Thanks: 9
Thanked 6,134 Times in 5,122 Posts
Mentioned: 3 Post(s)
Tagged: 0 Thread(s)
Quoted: 31 Post(s)
Rep Power: 137 ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
![]()
“Việc “đánh lén” nhau bằng ngôn từ, blog của một vị đại biểu Quốc hội vừa qua cũng không thể gọi là cách ứng xử văn minh, văn hóa cao được”, PGS.TS Đỗ Minh Cương, Chuyên viên cao cấp, vụ Đào tạo bồi dưỡng cán bộ, ban Tổ chức Trung ương, nói.
H́nh ảnh, hành vi dưới chuẩn - Dư luận hết sức bất b́nh khi Chánh thanh tra sở Y tế Kon Tum bị tố cáo, dùng cuốc đánh vào đầu người dân khi xảy ra xô xát, phó giám đốc sở TN-MT Hà Tĩnh đă dửng dưng đút tay túi áo đứng nh́n một người đi xe máy bị ô tô đâm rồi lên xe bỏ đi… Ông đánh giá sao về h́nh ảnh của các vị quan chức ở trên? - Không chỉ có hành động, thái độ ứng xử, mà cả những phát ngôn khó hiểu của quan chức cũng có thể làm xấu h́nh ảnh của họ. Các vị quan chức đó, dù ở chức vụ ǵ th́ họ cũng là một người cán bộ, công chức Nhà nước. Theo tư tưởng Hồ Chí Minh th́ cán bộ, công chức, không chỉ phải là một công dân tốt mà c̣n là “tấm gương trong”, người dẫn đường cho quần chúng. Đảng và Nhà nước ta hiện nay đă ban hành nhiều văn bản quy định về đạo đức, lối sống và sự gương mẫu của cán bộ, công chức, nhất là những cán bộ lănh đạo và “chính khách” từ trên xuống dưới. Các hành vi của quan chức ở trên là sự lệch chuẩn hoặc dưới chuẩn của cán bộ, công chức. - Nguyên nhân của những hành vi lệch chuẩn như trên bắt nguồn từ đâu, thưa ông? - Đây không chỉ là vấn đề đạo đức công vụ mà thuộc về một phạm trù rộng hơn- nhân cách, tư cách của con người. Tôi nhớ, ngay từ thời kỳ đầu kháng chiến chống Pháp, phát biểu trong lễ khai giảng của trường Đảng Trung ương, Bác Hồ đă căn dặn cán bộ – học viên rằng: “Phải học để làm người, học để làm cán bộ. Học để phụng sự Tổ quốc và nhân dân”. Đáng tiếc là trong đội ngũ cán bộ của ta hiện nay c̣n một bộ phận không nhỏ chưa học thuộc bài đạo đức làm người đă được bố trí làm cán bộ, thậm chí là cán bộ cấp tỉnh, cấp cao hơn… Hoặc trước đây, họ đă từng là người tốt nhưng do có quyền chức, lợi ích riêng, họ “bị tha hóa, bị suy thoái về tư tưởng, chính trị, đạo đức, lối sống” như cách gọi của Nghị quyết Trung ương 4, khóa XI. Ở nước ngoài, khi các vụ việc liên quan xấu đến h́nh ảnh của chính trị gia, hoặc có bê bối trong ngành do họ quản lư, dù chưa điều tra nhưng họ cũng đứng ra xin lỗi, thậm chí xin từ chức, trong khi đó ở Việt Nam th́ lại khó t́m thấy hành động này ở một quan chức. rất hiếm cán bộ muốn từ chức - Vậy theo ông đâu là nguyên nhân dẫn đến sự khác biệt đó? - Ở nước ta đă có nhiều cán bộ, công chức dám nhận lỗi khi sai nhưng đúng là cái “văn hóa xin lỗi”, hơn thế là “văn hóa từ chức” th́ c̣n rất lâu nữa mới có. Lâu nay, trong họp hành, sinh hoạt chính trị chúng ta đă để cho những thói quen xấu phát triển thành thứ “văn hóa xấu/văn hóa dưới chuẩn” là khi mắc sai lầm, khuyết điểm thuộc thẩm quyền của ḿnh, thuộc lĩnh vực ḿnh phụ trách th́ lại né tránh, đổ tội cho tập thể lănh đạo, cho cơ chế. Rất hiếm cán bộ muốn từ chức, cho dù bị kỷ luật, giáng chức, họ vẫn cố chạy sang chức khác hoặc chức thấp hơn một tư. V́ sao như vậy? V́ chức quyền hiện nay sinh ra quyền lực, bổng lộc và vẫn như ngày xưa “một người làm quan cả họ được nhờ”; chịu “mất mặt”, thậm chí mất nhiều thứ mà c̣n chức th́ vẫn hơn? Thêm một lư do nữa là nhiều cán bộ, công chức của ta hiện nay đang ở tuổi làm việc, nếu bị mất chức quyền, không được làm quan th́ về nhà không làm dân thường được. Họ có học để làm người công dân đâu; ngoài việc đi họp, viết báo cáo hay chỉ đạo ra th́ không biết làm công việc khác; những kỹ năng, thủ đoạn giỏi kiếm ăn được khi làm quan th́ nếu bị thành dân là “hết đất dụng vơ”. Nên, họ có thái độ, lối sống say mê, khao khát quyền lực và chức vụ là vậy. Không qua được mắt nhân dân - Như chia sẻ của ông th́ người có chức có quyền sẵn sàng “mất mặt”, mất nhiều thứ nhưng quyết không mất chức. Tuy nhiên, việc “mất mặt” lại chỉ xảy ra ở các lợi ích liên quan đến cá nhân. Ông nghĩ sao về điều này? - Theo tôi, cán bộ, công chức nước ta không nên học kiểu sinh hoạt dân chủ, tự do “thượng cẳng chân, hạ cẳng tay” với nhau như một số nghị sỹ nước ngoài. Nhưng việc “đánh lén” nhau bằng ngôn từ, blog như nghị sỹ Hoàng Hữu Phước đă làm với nghị sỹ Dương Trung Quốc cũng không thể gọi là cách ứng xử văn minh, văn hóa cao. Đúng là bản lĩnh, trí tuệ, tâm huyết của các cán bộ, công chức nước ta cần thể hiện rơ nét hơn, quyết liệt hơn trong “lời nói đi đôi với việc làm” v́ dân, v́ nước một cách chính trực, công khai, minh bạch và nhân văn. Xem các quan chức, đại biểu Quốc hội nước ta phát biểu trên nghị trường, người dân nhận thấy số có trí tuệ, khẩu khí và phong cách như ông Dương Trung Quốc không nhiều, vẫn c̣n nhiều đại biểu khi đặt một câu hỏi phải đọc cả một vài trang giấy; vẫn c̣n những “câu hỏi mồi”, cách trả lời ṿng vo, “câu giờ”, không một cái tên người, một địa chỉ cụ thể chịu trách nhiệm… Người dân thấy buồn, thất vọng v́ một số đại biểu, cán bộ lănh đạo của họ lại có lời nói, việc làm và cách ứng xử kém hơn họ hoặc trái với quan điểm, lợi ích của họ. - Theo ông, cần làm ǵ để tạo ra một đội ngũ công chức chức, chính trị gia xuất sắc ở nước ta? - Làm nghề ǵ, công việc ǵ cho tốt cũng cần phải được giáo dục, đào tạo bài bản và tự học tập, rèn luyện thường xuyên. Tấm gương về nhân cách, phong cách xử thế và giao tiếp cán bộ, công chức chúng ta nên học tập không ở đâu xa, chính là ở Chủ tịch Hồ Chí Minh và Đại tướng Vơ Nguyên Giáp. Đó là người lănh đạo, chính khách đă kết hợp được những cái tinh hoa của dân tộc và thời đại, của Đông – Tây, kim cổ; đă sống và làm việc với tinh thần “dĩ công vi thượng”, cống hiến hết ḿnh v́ dân, v́ nước. Nhân dân ta rất thông minh, sống trọng nghĩa t́nh và lịch sử rất công bằng. Quốc tang bác Giáp vừa qua là bằng chứng rơ nét về điều này. Không chỉ h́nh ảnh, phong cách mà cả công lao, nhân cách của mỗi cán bộ lănh đạo, chính khách sẽ được nhân dân nh́n nhận, đánh giá một cách công bằng. Muốn làm một cán bộ, công chức tốt đẹp, họ phải không ngừng học tập, rèn luyện quan điểm, thái độ, kiến thức, kỹ năng thực hiện công việc, nghề nghiệp của ḿnh. Đầu tiên, họ cần có thái độ trọng dân, gần dân, học hỏi dân và thương yêu nhân dân. Những cán bộ, công chức cầm quyền có thái độ, phong cách quan liêu, tham nhũng, sống thủ đoạn, vị kỷ, chạy theo lợi ích gia đ́nh, lợi ích nhóm của ḿnh đều không qua được mắt nhân dân và lịch sử. - Xin cảm ơn ông! THEO NGƯỜI ĐƯA TIN |
![]() |
![]() |
#2 |
R6 Đệ Nhất Cao Thủ
![]() Join Date: Oct 2009
Posts: 3,206
Thanks: 0
Thanked 779 Times in 427 Posts
Mentioned: 0 Post(s)
Tagged: 0 Thread(s)
Quoted: 108 Post(s)
Rep Power: 18 ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
![]()
Nếu chế độ độc tài tàn bạo csVn mà có thể diện chỉ cần 1/10 của người Nhật thôi,th́ sẽ có 2/3 viên chức csVN từ chức.V́ họ không có được 1/10 tinh thần trách nhiệm và thể diện,nên chưa bao giờ và sẽ không bao giờ nghe các ciên chức csVN dùng tới hai chử ...từ chức.
|
![]() |
![]() |
#3 |
R8 Vơ Lâm Chí Tôn
![]() Join Date: Feb 2008
Posts: 12,083
Thanks: 2,765
Thanked 3,498 Times in 1,839 Posts
Mentioned: 4 Post(s)
Tagged: 0 Thread(s)
Quoted: 583 Post(s)
Rep Power: 31 ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
![]()
Quan chức có thể MẤT MẶT nhưng quyết KHÔNG… MẤT CHỨC << chính xác, bở v́ mất chức th́ coi như "bứt cóc"
|
![]() |
![]() |
#4 |
R6 Đệ Nhất Cao Thủ
![]() Join Date: Jul 2012
Posts: 2,979
Thanks: 2,258
Thanked 2,288 Times in 1,015 Posts
Mentioned: 5 Post(s)
Tagged: 0 Thread(s)
Quoted: 488 Post(s)
Rep Power: 16 ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#5 |
R8 Vơ Lâm Chí Tôn
![]() Join Date: Jul 2010
Location: Cu Chi
Posts: 11,728
Thanks: 7,683
Thanked 8,575 Times in 4,464 Posts
Mentioned: 62 Post(s)
Tagged: 0 Thread(s)
Quoted: 1698 Post(s)
Rep Power: 27 ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
![]()
Khĩ Trường Sơn. Đếch cần mặt cần mày. Chỉ cần có chức tước, ăn trên ngồi trước, giầu có trên sự đau khỗ của thằng dân ngu khu đen, là đũ rồi.
Lũ dân ngu chết hết đi, nhưng không được làm Bác Đăng và quan lai tham ô mất mặt đấy nhé. |
![]() |
![]() |
#6 |
R9 Tuyệt Đỉnh Tôn Sư
![]() Join Date: Feb 2013
Posts: 34,648
Thanks: 596
Thanked 1,577 Times in 1,236 Posts
Mentioned: 0 Post(s)
Tagged: 0 Thread(s)
Quoted: 690 Post(s)
Rep Power: 46 ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
![]()
quan chức nào cũng có 2 mặt làm sao mà mất hết được.
|
![]() |
The Following User Says Thank You to NongDan For This Useful Post: |
huynhtrinh (11-25-2013)
|
![]() |
#7 |
R5 Cao Thủ Thượng Thừa
![]() Join Date: Apr 2011
Posts: 1,795
Thanks: 194
Thanked 28 Times in 25 Posts
Mentioned: 0 Post(s)
Tagged: 0 Thread(s)
Quoted: 7 Post(s)
Rep Power: 15 ![]() ![]() |
![]() |
![]() |
|
![]() Phim Bộ Sốt Nhất 1 Tháng qua |
![]() Phim Bộ Sốt Nhất 2 Tháng qua |
![]() Phim Bộ Sốt Nhất 3 Tháng qua |
![]() Phim Bộ Sốt Nhất 6 Tháng qua |
![]() Phim Bộ Sốt Nhất 1 Năm qua |
Diễn Đàn Người Việt Hải Ngoại. Tự do ngôn luận, an toàn và uy tín. V́ một tương lai tươi đẹp cho các thế hệ Việt Nam hăy ghé thăm chúng tôi, hăy tâm sự với chúng tôi mỗi ngày, mỗi giờ và mỗi giây phút có thể. VietBF.Com Xin cám ơn các bạn, chúc tất cả các bạn vui vẻ và gặp nhiều may mắn. |