Để công việc thuận lợi, sự nghiệp thăng tiến suôn sẻ, chăm chỉ thôi chưa đủ. Nếu bạn không tích cực thể hiện ra th́ cũng không ai biết mà công nhận sự chăm chỉ của bạn.
Ở nơi làm việc, nếu muốn khẳng định năng lực bản thân th́ làm việc chăm chỉ là điều tất yếu. Sếp và cấp trên cũng thích những nhân viên làm việc chăm chỉ. Tuy nhiên, để khẳng định được vị thế, giá trị của bản thân nơi công sở th́ làm việc chăm chỉ thôi chưa đủ. Ngoài làm việc chăm chỉ, bạn cần làm thêm 4 điều sau đây để công việc thêm phát triển, sự nghiệp ngày càng thăng tiến.
Quy tắc số 1: Tích cực thể hiện bản thân
Nhiều người quen sống thụ động, chờ đợi, chỉ vùi đầu vào công việc mà không biết chủ động thể hiện ḿnh. Điều này có thể là do họ khiêm tốn và lịch sự. Đây cũng có lẽ do ảnh hưởng của văn hóa công sở truyền thống, cho rằng miễn là bạn làm việc chăm chỉ, cấp trên và sếp của bạn chắc chắn sẽ nh́n thấy điều đó, dù sao th́ “có công cũng được đền đáp xứng đáng”.
Nhưng có một sự thật phũ phàng nơi công sở là: sếp bận rộn và cấp trên ít khi để ư đến những vai tṛ nhỏ nhặt đó, dù bạn có chút công lao nhưng không chủ động thể hiện th́ cũng sẽ nhanh chóng bị lăng quên. Theo quan điểm này, ở nơi làm việc, tiền lương và công sức bỏ ra sẽ không tỷ lệ thuận với nhau nếu không biết tích cực thể hiện bản thân. Khi năng lực của bản thân không được thể hiện ra, nó sẽ gây trở ngại lớn cho sự nghiệp của bạn.
Quy tắc số 2: Dám thử thách với việc khó
Công việc càng có độ khó cao th́ phần thưởng càng lớn. V́ vậy, tại nơi làm việc, dám nhận và làm những công việc khó khăn chính là con đường tắt để khẳng định bản thân của một người. Đây cũng là yếu tố quan trọng nhất để thăng tiến và tăng lương.
Nhưng trên thực tế, tại nơi làm việc, mặc dù một số người rất có năng lực và tài năng, từng được sếp và cấp trên đánh giá cao, nhưng họ vẫn bị tụt lại phía sau trong cuộc cạnh tranh khốc liệt và thậm chí bị loại bỏ. Bởi họ có một điểm yếu tai hại, đó là thiếu can đảm để thử thách với những công việc khó khăn, ngay cả khi sếp và cấp trên trao cho họ cơ hội như vậy, họ cũng không thể nắm bắt được v́ sự rụt rè. Hăy nhớ rằng, không dám thử thách với những công việc khó khăn chẳng khác nào tự ḱm hăm tiềm năng của chính ḿnh, điều này sẽ khiến công việc của bạn măi cũng không phất lên được.
Quy tắc số 3: Có tinh thần đồng đội
Ở nơi làm việc, nếu chỉ biết làm việc một ḿnh “đơn thương độc mă” th́ chắc chắn hiệu quả công việc sẽ không được như mong đợi. Những người có năng lực tốt không chỉ giỏi làm việc một ḿnh mà c̣n có tinh thần đồng đội, biết cách ḥa nhập vào tập thể và chiến đấu cùng tập thể.
Ngược lại, những người chỉ biết làm việc một ḿnh th́ dù có giỏi đến đâu cũng phải đối mặt với sự cạnh tranh khốc liệt, thậm chí gặp nhiều khó khăn, trở ngại ở nơi làm việc khi đối mặt với môi trường làm việc hiện đại với sự phân công lao động ngày càng tinh vi hơn. V́ vậy, ở nơi làm việc, ngoài việc chăm chỉ làm việc, bạn phải đặc biệt chú ư đến tinh thần đồng đội trong công việc, biết mượn sức mạnh của tập thể, biết đóng góp sức ḿnh cho tập thể.
Quy tắc số 4: Tận dụng thời gian cải thiện bản thân qua việc không ngừng học hỏi
Có câu: “Sự học như thuyền bơi ngược nước, không tiến ắt sẽ lùi”. Trong môi trường làm việc, những người có năng lực, khẳng định được vị trí của bản thân là những người bậc thầy của việc học tập không ngừng, ngay cả khi họ bận rộn trong công việc. Cho dù cuộc sống có căng thẳng, bận bịu đến đâu, họ cũng sẽ làm mọi cách dành thời gian để học tập.
Quả thực, sau một ngày làm việc bận rộn, mệt mỏi, ai cũng muốn được nghỉ ngơi, dành nhiều thời gian hơn cho gia đ́nh. Nhưng những điều này không phải là "cái cớ" làm chúng ta tŕ hoăn việc dành thời gian học tập. "Thời gian giống như nước trong miếng bọt biển, chỉ cần bạn muốn vắt, kiểu ǵ cũng có nước chảy ra", chỉ cần bạn muốn không ngừng học hỏi th́ thời gian không c̣n là vấn đề.
VietBF @ Sưu tầm
Games
