HOME

24h

USA

GOP

Phim Bộ

Phim-Online

News-Clips

Breaking
News Library Technology Giải Trí Portals Tin Sốt Home

Go Back   VietBF > Others (Closed Forums) > Archive - Old News 2005-2011 (closed)

 
 
Thread Tools
Old 12-03-2011   #1
vuitoichat
R11 Tuyệt Thế Thiên Hạ
 
Join Date: Jan 2008
Posts: 147,162
Thanks: 11
Thanked 13,931 Times in 11,117 Posts
Mentioned: 3 Post(s)
Tagged: 1 Thread(s)
Quoted: 44 Post(s)
Rep Power: 183
vuitoichat Reputation Uy Tín Level 10vuitoichat Reputation Uy Tín Level 10vuitoichat Reputation Uy Tín Level 10vuitoichat Reputation Uy Tín Level 10vuitoichat Reputation Uy Tín Level 10
vuitoichat Reputation Uy Tín Level 10
Default Vụ đổ keo 502: Ông A Vương phải chịu trách nhiệm h́nh sự?

(VOV) - Nếu xác minh ông A Vương trực tiếp đổ keo vào tay nạn nhân gây tỷ lệ thương tích trên 12%, th́ ông này sẽ bị truy tố về tội “Cố ư gây thương tích”…

Như tin đă đưa về vụ vị quản lư Trung Quốc đổ keo vào tay công nhân Nguyễn Thị Phương, dư luận cho rằng, cứ cho là việc chị Phương, mắc sai phạm quy chế khi đem keo 502 vào trong xưởng, th́ việc ông chủ Trung Quốc “lấy độc trị độc” bằng hành vi vô cùng hung hăn và hết sức tàn bạo là không thể chấp nhận được. Vụ việc trên đă khiến hàng ngh́n công nhân KCN Hoàng Long bức xúc, phẫn nộ, nhiều người bàng hoàng trước hành vi tàn bạo của “ông chủ” A Vương.

Trả lời trên báo, TS. Đặng Quang Điều, Viện trưởng Viện Công nhân - Công đoàn (Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam) khẳng định, những trường hợp người sử dụng lao động vi phạm, xúc phạm nhân phẩm phụ nữ, đánh người, cần căn cứ vào luật h́nh sự xử lư. Không thể bỏ qua hành vi hành hung với người lao động.


Nạn nhân Nguyễn Thị Phương tại bệnh viện

Hiện, các cơ quan chức năng của huyện Hoằng Hoá và tỉnh Thanh Hoá đă vào cuộc, song dư luận e ngại về sự cả nể hay “ngoại giao” nào đó mà vụ việc sẽ bị “lái” sang hướng khác. Bởi đă xuất hiện thông tin “lạ”, có tính trái chiều từ phía ông A Vương và nạn nhân.

Chị Nguyễn Thị Phương cho rằng, chính “ông chủ” đă dùng keo 502 đổ lên tay chị, sau đó bắt phải ép hai bàn tay lại với nhau khiến nạn nhân ngất lịm, phải nhập viện cấp cứu và các bác sĩ phải… tách hai bàn ta ra. Nhiều nhân chứng cũng đă chứng kiến vụ việc, thậm chí c̣n thấy ông ta quát tháo “x́ xồ” với thái độ vô cùng hung hăng.

Tuy nhiên, theo báo cáo từ cán bộ được cử xuống làm việc tại Công ty giày Hong Fu, th́ do cá nhân ông A Vương đi kiểm tra và phát hiện công nhân dùng keo 502 nên ông này có ư kiến. Nhưng do bất đồng về ngôn ngữ, hai bên “giằng co” nên… keo 502 đă bị đổ ra ngoài khiến hai bàn tay chị Phương bị dính vào nhau?!

Để rộng đường dư luận, PV VOV Online có cuộc trao đổi với Luật sư Hà Đắc Hải, Công ty Luật Hà Trần (Hà Nội), về vấn đề này.

PV: Thưa Luật sư, việc ông A Vương đổ keo vào tay chị Nguyễn Thị Phương (nếu có) có phải chịu trách nhiệm h́nh sự không?

LS. Hà Đắc Hải: Trước hết, cơ quan điều tra sẽ phải tiến hành lấy lời khai từ các bên để xác định xem đây là hành vi cố ư hay vô ư gây thương tích. Trường hợp chị Phương được giám định thương tật ở mức tổn hại trên 12% sức khoẻ, và xác định ông A Vương trực tiếp đổ keo vào tay nạn nhân, th́ ông A Vương sẽ bị truy tố về tội “Cố ư gây thương tích”, theo điều 104 Bộ luật H́nh sự. Nếu là hành vi vô ư, sẽ xử lư theo điều 108 về tội Vô ư gây thương tích.

Cơ quan điều tra cần xác định đúng lỗi bắt nguồn từ đâu. Hiện thông tin đang có tính trái chiều nên chưa xác định bên nào sai.

PV: Được biết, quan điểm của Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hoá là “sẽ xử lư nghiêm”. Theo ông, hướng xử lư như thế nào để bảo đảm quyền lợi cho người lao động?

LS. Hà Đắc Hải: Đương nhiên phải tiến hành hoà giải giữa đôi bên, giữa người lao động (ở đây là chị Phương-PV) và chủ lao động (ông A Vương-PV), buộc chủ lao động phải xin lỗi người lao động, nếu ông ta có lỗi. Nếu tỷ lệ thương tích trên 12% xác định do cố ư, th́ không những phải truy cứu trách nhiệm h́nh sự, ông A Vương cần phải chính thức công khai xin lỗi người lao động trên các phương tiện truyền thông đại chúng, hoặc trên 3 số báo liên tiếp.

PV: C̣n chuyện trục xuất th́ như thế nào, thưa Luật sư?

LS. Hà Đắc Hải: Chuyện trục xuất ông A Vương ra khỏi nước Việt Nam hay không c̣n do Cục Xuất nhập cảnh có cho phép hay không cho phép. Vấn đề này có luật quy định riêng.

PV: Xin cảm ơn Luật sư./.

Điều 104 Bộ luật H́nh sự quy định về tội cố ư gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khoẻ của người khác như sau:

1. Người nào cố ư gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác mà tỷ lệ thương tật từ 11% đến 30% hoặc dưới 11% nhưng thuộc một trong các trường hợp sau đây, th́ bị phạt cải tạo không giam giữ đến ba năm hoặc phạt tù từ sáu tháng đến ba năm:

a) Dùng hung khí nguy hiểm hoặc dùng thủ đoạn gây nguy hại cho nhiều người;

b) Gây cố tật nhẹ cho nạn nhân;

c) Phạm tội nhiều lần đối với cùng một người hoặc đối với nhiều người;

d) Đối với trẻ em, phụ nữ đang có thai, người già yếu, ốm đau hoặc người khác không có khả năng tự vệ;

đ) Đối với ông, bà, cha, mẹ, người nuôi dưỡng, thầy giáo, cô giáo của ḿnh

e) Có tổ chức

g) Trong thời gian đang bị tạm giữ, tạm giam hoặc đang bị áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở giáo dục

h) Thuê gây thương tích hoặc gây thương tích thuê

i) Có tính chất côn đồ hoặc tái phạm nguy hiểm;

k) Để cản trở người thi hành công vụ hoặc v́ lư do công vụ của nạn nhân


Minh Dương
vuitoichat_is_offline  
Attached Thumbnails
Click image for larger version

Name:	Phuong1.jpg
Views:	8
Size:	20.2 KB
ID:	339326  
Old 12-03-2011   #2
5com
R7 Tuyệt Đỉnh Cao Thủ
 
Join Date: Jan 2007
Posts: 7,182
Thanks: 1,810
Thanked 681 Times in 369 Posts
Mentioned: 1 Post(s)
Tagged: 0 Thread(s)
Quoted: 107 Post(s)
Rep Power: 26
5com Reputation Uy Tín Level 6
5com Reputation Uy Tín Level 65com Reputation Uy Tín Level 65com Reputation Uy Tín Level 65com Reputation Uy Tín Level 65com Reputation Uy Tín Level 65com Reputation Uy Tín Level 65com Reputation Uy Tín Level 65com Reputation Uy Tín Level 65com Reputation Uy Tín Level 65com Reputation Uy Tín Level 65com Reputation Uy Tín Level 65com Reputation Uy Tín Level 65com Reputation Uy Tín Level 65com Reputation Uy Tín Level 65com Reputation Uy Tín Level 65com Reputation Uy Tín Level 65com Reputation Uy Tín Level 6
Default

(VOV) - Nếu xác minh ông A Vương trực tiếp đổ keo vào tay nạn nhân gây tỷ lệ thương tích trên 12%, th́ ông này sẽ bị truy tố về tội “Cố ư gây thương tích”…

Nói về LUẬT th́ cái câu này là một bản án tha bổng
5com_is_offline  
 
User Tag List



 
New Menu

Tin nóng nhất 24h qua

Tin nóng nhất 3 ngày qua

Tin nóng nhất 7 ngày qua

Tin nóng nhất 30 ngày qua

Albums

Total Videos Online

Tranh luận sôi nổi nhất 7 ngày qua

Tranh luận sôi nổi nhất 14 ngày qua

Tranh luận sôi nổi nhất 30 ngày qua

10.000 Tin mới nhất

Tin tức Hoa Kỳ

Tin tức Công nghệ

Super News

School Cooking Traveling Portal

Enter Portal

Series Shows and Movies Online

SERIES ONLINE 1

SERIES ONLINE 2
iPad Tablet Menu

HOME

Breaking News

VN News

VietOversea

World News

Business News

Other News

History

Car News

Computer News

Game News

USA News

Mobile News

Music News

Movies News

Sport News

DEM

GOP

Phim Bộ

Phim Lẻ

Ca Nhạc

Thơ Ca

Help Me

Sport Live

Stranger Stories

Comedy Stories

Cooking Chat

Nice Pictures

Fashion

School

Travelling

Funny Videos

NEWS 24h

HOT 3 Days

NEWS 3 Days

HOT 7 Days

NEWS 7 Days

HOT 30 Days

NEWS 30 Days

Member News
Diễn Đàn Người Việt Hải Ngoại. Tự do ngôn luận, an toàn và uy tín. V́ một tương lai tươi đẹp cho các thế hệ Việt Nam hăy ghé thăm chúng tôi, hăy tâm sự với chúng tôi mỗi ngày, mỗi giờ và mỗi giây phút có thể. VietBF.Com Xin cám ơn các bạn, chúc tất cả các bạn vui vẻ và gặp nhiều may mắn.
Welcome to Vietnamese American Community, Vietnamese European, Canadian, Australian Forum, Vietnamese Overseas Forum. Freedom of speech, safety and prestige. For a beautiful future for Vietnamese generations, please visit us, talk to us every day, every hour and every moment possible. VietBF.Com Thank you all and good luck.


All times are GMT. The time now is 02:25.
VietBF - Vietnamese Best Forum Copyright ©2005 - 2025
User Alert System provided by Advanced User Tagging (Pro) - vBulletin Mods & Addons Copyright © 2025 DragonByte Technologies Ltd.
Log Out Unregistered

Page generated in 0.08093 seconds with 12 queries