Múa thoát y để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng

[tonycarter]

Tạo ấn tượng cho các nhà tuyển dụng trong khi đi phỏng vấn xin việc là lời khuyên rất hay được đưa ra. Tuy nhiên, một người đàn ông sống tại Anh dường như đã hiểu sai điều này khi quyết định... thoát y trước mặt các nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn của mình.

Theo đó, Mukra Mirza, 32 tuổi sống tại Anh là một trong các ứng viên may mắn được lọt vào vòng phỏng vấn của NBS, công ty chuyên cung cấp các dịch vụ về công nghệ thông tin, do vậy Mirza nghĩ rằng mình cần phải làm điều gì đó để gây ấn tượng với các nhà tuyển dụng và vượt lên các đối thủ cạnh tranh khác.

Tại buổi phỏng vấn diễn ra, Mukra Mirza đã quyết định “quyến rũ” các nhà tuyển dụng bằng cách thực hiện một màn... múa thoát y trong khi hát bài “It’s raining men”.

Hành động quá phấn khích trong buổi phỏng
vấn của Mirza đã phản tác dụng

Đáng chú ý, trong hồ sơ xin việc của Mirza gửi đến cho NBS trước đó còn có chi tiết khẳng định rằng anh này đã từng tham gia “đường dây buôn bán phụ nữ từ Trung Đông”, đồng thời tuyên bố điều này sẽ giúp Mirza có đủ kinh nghiệm để ứng cử vào vị trí mà NBS đang tuyển dụng.

Ban đầu, các nhà tuyển dụng cảm thấy ấn tượng với giọng hát của Mirza, tuy nhiên họ nhận thấy rằng việc múa thoát y trong buổi phỏng vấn là điều dường như không thể chấp nhận được. Và không quá bất ngờ khi Mirza nhận được một email phản hồi với nội dung từ chối từ phía công ty NBS.

“Cảm ơn một lần nữa vì cuộc phỏng vấn với chúng tôi. Chúng tôi rất vui được gặp bạn. Mặc dù chúng tôi yêu thích phiên bản karaoke của bài hát “It’s raining men”, nhưng chúng tôi nghĩ rằng thoát y là điều không cần thiết”, email của NBS có đoạn viết.

Thậm chí, NBS còn cho rằng Mirza có thần kinh không bình thường và đưa ra lời khuyên anh nên ghé thăm bác sĩ trước khi tiếp tục nộp đơn tuyển dụng tại các vị trí khác.

“Trên thực tế việc tham gia vào đường dây buôn bán phụ nữ từ Trung Quốc không liên quan đến việc đáp ứng kinh nghiệm công việc của chúng tôi”, NBS viết thêm trong bức email của mình. “Một lần nữa cảm ơn vì bạn đã tham gia buổi phỏng vấn và chúng tôi khuyên rằng bạn nên tìm kiếm lời khuyên của bác sĩ trước khi nộp những hồ sơ xin việc khác”.

Về phần mình, Mirza cho biết mình đã quá nhiệt tình trong buổi phỏng vấn và đi quá xa, đồng thời khẳng định lời từ chối của NBS sẽ không làm ảnh hưởng đến những nỗ lực xin việc khác của anh trong tương lai.


Theo NYPost