Nhờ luôn có “cánh tay phải” đắc lực ấy bên ḿnh, đại gia “điếu cày” Lê Thanh Thản dù cho mang gánh nặng trọng trách của cả Tập đoàn khách sạn Mường Thanh trên vai vẫn có được những phút thảnh thơi với điếu thuốc lào và chén chè xanh dân dă.
 Phóng to
|
H́nh ảnh b́nh dị, quen thuộc bên chiếc điếu cày, chén chè xanh của đại gia Lê Thanh Thản.
|
“Cánh tay phải” đắc lực ấy luôn được ông Thản dành trọn niềm tin và ḱ vọng, người đă luôn phối hợp, sát cánh cùng ông trong thời gian qua để dẫn dắt Tập đoàn khách sạn Mường Thanh trở thành Doanh nghiệp kinh doanh khách sạn tư nhân lớn nhất cả nước, người thổi hồn xu hướng hiện đại vào những ư tưởng đầu tư Kinh doanh của đại gia “dân dă” Lê Thanh Thản. Người đó không ai khác, chính là bà Lê Thị Hoàng Yến – ái nữ của gia tộc họ Lê.
Được biết, đại gia “điếu cày” Lê Thanh Thản có ba người con, trong đó bà Hoàng Yến là cô chị cả, người con đầu ḷng. Với kinh nghiệm 7 năm tu nghiệp tại Anh Quốc, cộng thêm bản tính siêng năng chịu khó học hỏi, Lê Thị Hoàng Yến đă được cha tin tưởng giao phó trách nhiệm quản lư hệ thống khách sạn Mường Thanh.
Trong khi ông Thản và nhiều cộng sự có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng chịu trách nhiệm lựa chọn vị trí, lên kế hoạch đầu tư, thiết kế, xây dựng th́ Hoàng Yến đảm nhận, phụ trách việc hoàn thiện nội thất, bố trí pḥng ốc, quản lư và vận hành khách sạn.
Lê Thị Hoàng Yến đă khéo léo kết hợp yếu tố quản trị hiện đại của nước ngoài với thực tế Việt Nam, để xây dựng một “đế chế” hệ thống quản lư khách sạn theo mô h́nh dọc, chéo, tức là mỗi khách sạn có bộ máy quản lư vận hành độc lập, trong khi tại văn pḥng tập đoàn có giám đốc từng bộ phận như lễ tân, buồng pḥng…, nhằm giám sát quản lư cả hệ thống theo tiêu chuẩn thống nhất.
Bên cạnh đó, dưới dự lănh đạo của cha con đại gia Lê Thanh Thản, Tập đoàn Mường Thanh đă thực hiện chính sách “cầu hiền” đối với những người Việt đă có kinh nghiệm làm việc cho các tập đoàn quản lư khách sạn nước ngoài. Có những vị trí quản lư, Mường Thanh sẵn sàng trả lương cho nhân sự cao hơn so với mức lương họ hưởng khi làm việc cho doanh nghiệp nước ngoài, đồng thời tại hệ thống này, cơ hội được trải nghiệm, thử thách bản thân và thăng tiến rất lớn. Bởi vậy, nhiều nhân sự cấp cao đă về đầu quân cho Tập đoàn. Cách đây 3 năm, văn pḥng Tập đoàn Mường Thanh chỉ có 2 người, giờ đă có 40 người giỏi chuyên môn và tâm huyết với công việc.
Ngày 5/12 vừa qua, tại địa chỉ 68 Lê Duẩn - thành phố Đông Hà, tỉnh Quảng Trị, Tập đoàn Khách sạn Mường Thanh đă chính thức khai trương khách sạn Mường Thanh Quảng Trị sau 12 tháng khởi công xây dựng. Đây là khách sạn thứ 37 trong hệ thống khách sạn Mường Thanh trên toàn quốc.
Ông Lê Thanh Thản với tư cách Chủ tịch HĐQT Tập đoàn khách sạn Mường Thanh cùng ái nữ Lê Thị Hoàng Yến cũng là TGĐ Tập đoàn tự hào phát biểu trong buổi lễ khai trương Mường Thanh Quảng Trị, cho biết, khách sạn 4 sao đầu tiên của tập đoàn đứng chân tại Quảng Trị “được đầu tư lớn về cơ sở vật chất và dịch vụ, với mục tiêu đáp ứng các nhu cầu về lưu trú cao cấp tại thành phố Đông Hà, Quảng Trị cũng như khu vực; là khách sạn cao cấp thứ 5 của tập đoàn được đưa vào hoạt động trong năm 2014....”
Tuy bận rộn với hàng tá công việc và dự án lớn trị giá hàng ngh́n tỷ đồng nhưng h́nh ảnh ông Thản cùng chiếc điếu cày bên ấm chè xanh khiến người ta h́nh dung ra một lăo nông giản dị tranh thủ nghỉ ngơi bên những thú vui tao nhă của nhà nông sau giờ đồng áng.
Có lẽ chính nhờ có sự trợ lực giúp đỡ tận tâm của cô con gái cưng Hoàng Yến mà ông Thản hết mực tin yêu mà h́nh ảnh “dân dă, thân thuộc” của vị đại gia này vẫn được duy tŕ sau hàng chục năm lăn lộn, sóng gió với thương trường.
Tuy sinh ra đă là “lá ngọc cành vàng” trong một gia đ́nh quyền quư nhưng Lê Thị Hoàng Yến vẫn luôn phấn đấu, nỗ lực làm theo lời cha dạy “phải tự vươn lên bằng chính năng lực của ḿnh”.
tm
