Việt Nam “lơ là” các cáo buộc hình sự chống lại người sử dụng lao trốn tránh nghĩa vụ lương hưu?

[sunshine1104]

Người sử dụng lao động tránh mua bảo hiểm xã hội và y tế bắt buộc cho nhân viên sẽ phải đối mặt với cáo buộc hình sự chứ không phải là hình phạt dân sự, theo luật mới được đề xuất.

"Vi phạm liên quan đến bảo hiểm xã hội và y tế đã trở nên phổ biến hơn", Bộ trưởng Bộ Tư pháp Hà Hùng Cường cho biết. "Vi phạm đã gây ra hậu quả nghiêm trọng không chỉ đối với các quyền và lợi ích của người lao động mà còn sự ổn định và phát triển của các dịch vụ phúc lợi xã hội," ông nói. Bộ đã soạn thảo sửa đổi Bộ luật Hình sự, sẽ được thảo luận tại phiên họp quốc hội vào tháng này và đã được phê duyệt trong tháng 11.

"Dự thảo đã đề nghị cáo buộc hình sự chống lại người sử dụng lao động tránh trả tiền bảo hiểm cho người lao động," ông nói. Các khoản thanh toán bảo hiểm xã hội được thu thập hàng tháng từ tiền lương của nhân viên. Người sử dụng lao động sau đó phải đóng góp vào quỹ hưu trí nhà nước thường xuyên, nhưng nhiều công ty đã không làm như vậy.

Việt Nam, giống như nhiều nước khác trên thế giới, đang phải đối mặt với những khó khăn để đảm bảo quỹ lương hưu nhà nước không hết tiền. Theo cơ quan nhà nước an sinh xã hội Việt Nam, các khoản thanh toán bảo hiểm xã hội chưa thu đứng đầu 7,279 tỷ (336 triệu USD) vào cuối năm 2014. Đáng chú ý, hơn 8.000 công ty với hơn 30.000 lao động đã đóng cửa sau khi trì hoãn việc thanh toán bảo hiểm.

"Vấn đề nợ bảo hiểm xã hội đã trở nên tồi tệ trong những năm qua và số tiền năm 2014 cao hơn năm 2007 bốn lần," Đỗ Văn Sinh, Phó Giám đốc Bảo hiểm Xã hội Việt Nam cho biết. Trong năm 2014, 50 cơ quan bảo hiểm xã hội ở Việt Nam đã đệ đơn kiện dân sự đối với 5832 công ty, cố gắng phục hồi tổng cộng 2,5 tỷ đồng còn nợ bảo hiểm xã hội. Chỉ 621 tỷ đã được thu thập. Theo Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam, hơn 300.000 công ty đang hoạt động tại Việt Nam, chỉ có một nửa trong số họ được đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động.

vietbf.com