Người đă là đảng viên th́ phải luôn làm việc tốt và hoàn thành nhiệm vụ được giao. Đảng viên luôn là lá cờ đầu để cho người dân noi theo. Nếu mạnh tay kỷ luật hết đảng viên th́ c̣n ai làm việc?
Ngày 27/5, tại Hà Nội, Tổng bí thư Nguyễn Phú Trọng đă có bài phát biểu quan trọng tại hội nghị triển khai chương tŕnh hành động thực hiện nghị quyết Đại hội 12 và các chỉ thị, kết luận của Bộ Chính trị, Ban Bí thư về công tác dân vận do Ban Dân vận TƯ.
Trong bài phát biểu này, sau khi nêu bật những thành tựu đă đạt được cũng như khẳng định sự đúng đắn trong đường lối của Đảng, Tổng bí thư đă chỉ ra những sai lầm, khuyết điểm đă và đang làm tổn thương thanh danh, uy tín của Đảng, làm giảm sút ḷng tin của nhân dân đối với Đảng.
Đánh giá cao bài phát biểu thẳng thắn của Tổng bí thư, Thiếu tướng- PGS.TS Lê Văn Cương cho rằng, Tổng bí thư đă đánh giá đúng và phản ánh đúng sự thật theo tinh thần nghị quyết Đại hội 6. Một t́nh trạng đúng như Tổng bí thư nói, đặt vấn đề đối với Đảng ta mà trực tiếp là Bộ Chính trị, Ban Chấp hành TƯ phải tiếp tục thực hiện bằng được nghị quyết TƯ 4 khóa 11. Nếu không chấn chỉnh, khắc phục được những sai lầm, những thiếu sót, tha hóa trong một bộ phận cán bộ đảng viên, đặc biệt là đảng viên có chức có quyền th́ nguy cơ quần chúng sẽ xa rời Đảng, không c̣n tin Đảng.
Lịch sử đă chứng minh ḷng tin của dân tạo nên sức mạnh của Đảng. Năm 1945, có khoảng hơn 4000 đảng viên, Đảng ta đă tập hợp được toàn dân đồng ḷng đứng dậy giành chính quyền, từ đó dân tin Đảng, cộng hưởng ư Đảng - ḷng dân tạo nên sức mạnh vô địch.
Thiếu tướng Lê Văn Cương nhấn mạnh: “Phát biểu của Tổng bí thư Nguyễn Phú Trọng đặt ra một vấn đề càng ngày càng cấp thiết hơn bao giờ hết đối với Đảng ta nói chung và Ban chấp hành TƯ nói riêng; phải bằng mọi cách thực hiện được nghị quyết TƯ 4 khóa 11, khắc phục về tha hóa, biến chất, quan liêu, tham nhũng, xa rời quần chúng của một bộ phận cán bộ đảng viên”.
Theo Thiếu tướng Lê Văn Cương, sau 3 năm triển khai nghị quyết TƯ 4, Đảng mà trực tiếp là Bộ Chính trị đă quyết tâm làm được rất nhiều việc, xử lư kỷ luật hàng chục ngh́n đảng viên; đưa ra khỏi Đảng hàng ngh́n trường hợp.
“Chưa bao giờ Đảng xử lư kỷ luật nhiều cán bộ đảng viên như vậy, kể cả ủy viên TƯ, cấp bộ trưởng cho đến thành ủy. Điều đó cho thấy Bộ Chính trị, Ban chấp hành TƯ Đảng đă nhận ra vấn đề, quyết tâm thực hiện và làm được nhiều việc”, Thiếu tướng Lê Văn Cương nói.
Tuy nhiên, dư luận cũng trăn trở tại sao xử lư kỷ luật nhiều như vậy nhưng t́nh trạng thoái hóa, biến chất, quan liêu, tham nhũng, vô trách nhiệm với dân của một bộ phận không nhỏ cán bộ đảng viên vẫn là thực trạng đáng lo ngại. Thiếu tướng Lê Văn Cương cho rằng, những việc Đảng đă làm được vừa qua là cần thiết, cứng rắn và có hiệu quả.
Song để khắc phục gốc rễ những tha hóa, biến chất của một bộ phận cán bộ đảng viên các cấp, các ngành, cán bộ chủ chốt cần phải thực hiện hai việc cơ bản. Thứ nhất là thực hiện dân chủ trong sinh hoạt Đảng. Như Chủ tịch Hồ Chí Minh đă từng nói, trong sinh hoạt Đảng phải thực hành dân chủ, để cho mọi đảng viên sẵn sàng nói lên mọi suy nghĩ của ḿnh, ủng hộ cái đúng, phê phán cái chưa tốt. Nếu trong Đảng không dân chủ, trong sinh hoạt Đảng đảng viên không dám nói ra, uất ức mà hóa ra oán ghét, chán nản.
Thiếu tướng Lê Văn Cương nhấn mạnh: “Thực hiện dân chủ trong sinh hoạt Đảng là việc làm số một. Tuy nhiên vấn đề này trong thời gian qua làm chưa đến nơi đến chốn, vẫn c̣n t́nh trạng sinh hoạt Đảng mang tính h́nh thức. Trong sinh hoạt Đảng mà đảng viên không dám nói mà chỉ nói ngoài cuộc họp và không ai chịu nói thật cả. Đó là thực trạng vẫn đang diễn ra”.
Theo Thiếu tướng Lê Văn Cương, vấn đề thứ hai cần phải làm tốt trong thời gian tới là vấn đề giám sát quyền lực. “Quyền lực càng cao th́ giám sát quyền lực càng phải cao. Điểm lại những vụ như Vinashin, “siêu lừa” Huyền Như… cho thấy vấn đề giám sát quyền lực trong thời gian qua chưa hiệu quả. Chúng ta có UB Kiểm tra TƯ, Thanh tra Chính phủ nhưng nghe ra quyền lực dường như có những “vùng cấm”, Thiếu tướng Lê Văn Cương cho biết.
Giải pháp đồng bộ
Sau khi theo dơi, phân tích bài phát biểu của Tổng bí thư, PGS Nguyễn Trọng Phúc, nguyên Viện trưởng Viện Lịch sử Đảng (Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh) tin tưởng những thông điệp mạnh mẽ và quyết liệt của Tổng bí thư sẽ sớm được hiện thực bằng những hành động cụ thể.
PGS Nguyễn Trọng Phúc cho rằng, khi Tổng bí thư phát biểu tại hội nghị về công tác dân vận cho thấy đây là vấn đề trọng đại, bởi mối quan hệ giữa Đảng và dân là bản chất cách mạng của Đảng. Nếu Đảng xa dân, cán bộ đảng viên suy thoái, hống hách, vô cảm, thiếu trách nhiệm với dân th́ sẽ làm giảm bản chất cách mạng của Đảng, từ đó phương hại tới vai tṛ lănh đạo của Đảng, thậm chí ảnh hưởng tới sự tồn vong của chế độ.
Theo PGS Nguyễn Trọng Phúc, t́nh trạng đảng viên thoái hóa, biến chất, xa rời quần chúng đă được nh́n nhận từ 10-20 năm trước nhưng không cụ thể là ai, ở đâu, cần có biện pháp cụ thể như thế nào v́ thế những sai phạm tiếp tục lặp lại, thậm chí có xu hướng phức tạp hơn. V́ vậy, để dân tin, dân theo, Đảng phải quyết liệt hơn với những biểu hiện tiêu cực.
PGS Nguyễn Trọng Phúc cho rằng trong thời gian tới cần chỉ đích danh những cán bộ với địa chỉ rơ ràng có những biểu hiện như Tổng bí thư đă nêu th́ mới có thể khắc phục được. Nếu chỉ nêu ra th́ sẽ dẫn tới t́nh trạng có nhiều người nghĩ khuyết điểm đó ở cơ quan khác, ở bộ phận khác mà cơ quan và bản thân ḿnh không có. Như vậy chỉ có phê phán mà không có giải pháp sửa chữa.
Quyết tâm của Tổng bí thư lần này rất cao, được toàn Đảng, toàn dân đồng t́nh ủng hộ, song cần có biện pháp đồng bộ từ Trung ương tới cơ sở để thực hiện quyết tâm này đạt hiệu quả.
Theo ông, để đạt được quyết tâm nêu trên, trước hết cần siết chặt kỷ luật Đảng, kiên quyết thải loại những phần tử đă thoái hóa, biến chất ra khỏi Đảng; Tăng cường kỷ cương pháp luật của nhà nước; Cần phải có chính kiến phản biện, đánh giá, lắng nghe dân để sửa chữa cán bộ của ḿnh; Tăng cường hơn nữa giáo dục trong Đảng và trong hệ thống chính trị v́ hiện nay tính đảng, tính chiến đấu trong đảng c̣n thấp; Chú ư tới tự tu dưỡng, rèn luyện của cán bộ đảng viên.
Đặc biệt, cần làm nghiêm túc, đồng bộ hơn nữa các bước về công tác cán bộ như đánh giá, quy hoạch, đào tạo bồi dưỡng, tuyển dụng, đề bạt, luân chuyển… th́ mới có được đội ngũ cán bộ mà trước hết là cán bộ quản lư các cấp thực sự như mong muốn của Đại hội 12 mà trước đó hội nghị TƯ 4 khóa 11 đă nêu.
